Как трябва да ни плащат за труд по празниците?
Почивни за Коледа са дните от 24 до 28 декември, в това число
На някои българи ще им се наложи да работят в почивните дни за Коледа и Нова година. Как би трябвало да са се заплаща за този труд?
Тази година почивните дни за коледните празници са от Бъдни вечер в събота - 24 декември - до сряда - 28 декември в това число. А за Нова година са почивни 1 и 2 януари.
За работа на формалните празнични дни – 24, 25 и 26 декември, както и 1 януари, работодателят е задължен да заплати на дежурните си чиновници дневна отплата – в най-малко двоен размер.
Останалите дни са почивни, и за тяхдопълнително се заплаща изключителният труд – в размер на 75%.
„ Ако работим по график, се заплаща двоен размер на възнаграждението. Ако трудът е ексклузивен – надницата доближава четворен размер. Извънреден труд поставят работещите при ненормиран работен и подневно отчитане на работното време, като изключителният труд се поставя с нарочна заповед от работодателя “, посочи Ваня Джупанова от ГИТ, предава
На някои българи ще им се наложи да работят в почивните дни за Коледа и Нова година. Как би трябвало да са се заплаща за този труд?
Тази година почивните дни за коледните празници са от Бъдни вечер в събота - 24 декември - до сряда - 28 декември в това число. А за Нова година са почивни 1 и 2 януари.
За работа на формалните празнични дни – 24, 25 и 26 декември, както и 1 януари, работодателят е задължен да заплати на дежурните си чиновници дневна отплата – в най-малко двоен размер.
Останалите дни са почивни, и за тяхдопълнително се заплаща изключителният труд – в размер на 75%.
„ Ако работим по график, се заплаща двоен размер на възнаграждението. Ако трудът е ексклузивен – надницата доближава четворен размер. Извънреден труд поставят работещите при ненормиран работен и подневно отчитане на работното време, като изключителният труд се поставя с нарочна заповед от работодателя “, посочи Ваня Джупанова от ГИТ, предава
Източник: dunavmost.com
![](/img/banner.png)
![Промоции](/data/promomall.png?5)
КОМЕНТАРИ