Осиновителите на дете до 5-годишна възраст ще имат право на

Осиновителите на дете до 5-годишна възраст ще имат право на 365 дни отпуск, заяви пресслужбата на кабинента.
Отпускът ще може да се употребява от деня на предаването на детето за осиновяване, само че не по-късно от навършване на 5-годишната му възраст, плануват промени в Кодекса на труда, които бяха утвърдени от държавното управление. Те ще бъдат препоръчани за приемане от Народното събрание.
Промените имат за цел да се подсигуряват равни права на осиновителите, да се обезпечи нужната родителска грижа и фамилна среда за развъждане на децата и повишение на мотивацията за осиновяване.
С измененията в Кодекса на труда се вършат промени и в наредбите на Кодекса за обществено обезпечаване, които регламентират компенсациите при прилагане на този тип отпуск. Размерът му ще е 90 на 100 от среднодневното брутно трудово заплащане или среднодневния застрахователен приход на лицето, върху който са импортирани или дължими осигурителни вноски за интервала от 24 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на осигурителния риск. Когато осиновителката на дете до 5-годишна възраст или осиновителят, който самичък е осиновил дете, не употребява отпуск за осиновяване, ще се изплаща парично обезщетение в размер на 50 на 100 от компенсацията, на което са имали право.
Ако след приключване на отпуска в размер на 365 дни детето не е навършило 2-годишна възраст, осиновителката има право на спомагателен отпуск при развъждане на дете до 2-годишна възраст, каквото право на отпуск има и рождената майка на детето.