Най-големият завод за авточасти в Пазарджик спира работа
Още един огромен цех у нас стопира работа. Kostal в Пазарджик приключва активността си от през днешния ден до Великден, поради ковид. Представителят на немската Kostal Атанас Качаков съобщи пред БНР, че 2000 чиновници излизат в неплатен отпуск. До 19 април ще работи единствено защитата в завода. " Ние работим с всички европейски производители на коли. Ако понижат поръчките огромните автомобилни фабрики, това незабавно ще се отрази на нас и на цялата стопанска система ", сподели Качаков.
Решението е взето като мярка за неподускане разпространяването на болестта измежду работещите в завода. От началото на рецесията на чиновниците са обезпечени защитни средства за недопускане на болестта и към този момент няма данни чиновник на предприятието да е притежател или болен от ковид.
Това е следващият огромен цех в България, който подхваща тази стъпка поради рецесията. Производителят на оръжия " Арсенал " в Казанлък първи взе това решение. Заводът беше затворен до 29 март.
Обновена
Един от най-големите работодатели в България стопира активността на два от заводите си
В трите завода, които ще останат затворени до 5 април, работят съвсем 4 500 души
От подадено съобщение в Агенцията по заетостта стана ясно, че там следва да бъдат съкратени до 2000 чиновници от общо 9000.
Заводите на " Янаки " в Димитровград, Сливен и Ямбол също са затворени, към този момент до 5 април, само че поради удължаването на изключителното състояние, този период може да бъде продължен.
Някои интернационалните компании у нас също стопираха работа. Сред тях са производителят на кабелни системи " съдебна експертиза Борднетце ", русенските " ВИТТЕ Аутомотив " и " Линамар България ", както и доста други автомобилни поддоставчици на интернационалните компании.
Повечето от работодателите в Пазарджик не желаят да се възползват от мярката на страната за заплатите на чиновниците " 60/40 ". Като съществена причина хората акцентират, че се чака доста време за утвърждение, а през този интервал заплатите на хората би трябвало да се заплащат напълно от предприятието.
Най-големият частен шеф у нас редуцира 2000 души
В средата на март заводът на компанията в Казанлък спря работа
" За тази мярка 60 на 40 първо би трябвало да подготвиш документи, с които би трябвало да аплайваш, би трябвало да чакаш това да се случи, а през това време би трябвало да им плащаш. След като ги получиш, би трябвало да им платиш и осигуровките, класове и други добавки, които има. Много сътрудници ще се освободят по този метод на борсата ", споделя предприемачът Евтим Янев, представен от economic.bg. Според него държавното управление би трябвало да насочи вниманието си към обезпечаването на повече средства за фонд " Безработица ". " Поне в околните 9-12 месеца ", сподели Янев.
Решението е взето като мярка за неподускане разпространяването на болестта измежду работещите в завода. От началото на рецесията на чиновниците са обезпечени защитни средства за недопускане на болестта и към този момент няма данни чиновник на предприятието да е притежател или болен от ковид.
Това е следващият огромен цех в България, който подхваща тази стъпка поради рецесията. Производителят на оръжия " Арсенал " в Казанлък първи взе това решение. Заводът беше затворен до 29 март.
Обновена Един от най-големите работодатели в България стопира активността на два от заводите си
В трите завода, които ще останат затворени до 5 април, работят съвсем 4 500 души
От подадено съобщение в Агенцията по заетостта стана ясно, че там следва да бъдат съкратени до 2000 чиновници от общо 9000.
Заводите на " Янаки " в Димитровград, Сливен и Ямбол също са затворени, към този момент до 5 април, само че поради удължаването на изключителното състояние, този период може да бъде продължен.
Някои интернационалните компании у нас също стопираха работа. Сред тях са производителят на кабелни системи " съдебна експертиза Борднетце ", русенските " ВИТТЕ Аутомотив " и " Линамар България ", както и доста други автомобилни поддоставчици на интернационалните компании.
Повечето от работодателите в Пазарджик не желаят да се възползват от мярката на страната за заплатите на чиновниците " 60/40 ". Като съществена причина хората акцентират, че се чака доста време за утвърждение, а през този интервал заплатите на хората би трябвало да се заплащат напълно от предприятието.
Най-големият частен шеф у нас редуцира 2000 души
В средата на март заводът на компанията в Казанлък спря работа
" За тази мярка 60 на 40 първо би трябвало да подготвиш документи, с които би трябвало да аплайваш, би трябвало да чакаш това да се случи, а през това време би трябвало да им плащаш. След като ги получиш, би трябвало да им платиш и осигуровките, класове и други добавки, които има. Много сътрудници ще се освободят по този метод на борсата ", споделя предприемачът Евтим Янев, представен от economic.bg. Според него държавното управление би трябвало да насочи вниманието си към обезпечаването на повече средства за фонд " Безработица ". " Поне в околните 9-12 месеца ", сподели Янев.
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ