Омбудсманът Мая Манолова ще открие гореща телефонна линия за сигнали срещу некоректни ра
Омбудсманът Мая Манолова ще открие гореща телефонна линия за сигнали против неточни работодатели.
Експерти на институцията ще съветват какви стъпки би трябвало да предприеме обърналия се за помощ служащ, с цел да си получи парите от Фонда за гарантиране на вземанията от фалиращи предприятия. Това стана ясно през днешния ден по време на взаимна конференция с президента на КНСБ Пламен Димитров.
По-късно публичният бранител дружно с двата синдиката – КНСБ и КТ „ Подкрепа “, внесe в Народното събрание законодателни промени. Според институцията и синдикатите би трябвало да се промени чл. 245, алинея 1 от Кодекса на труда, който дава право на работодателите, при добросъвестно осъществяване на отговорностите на служащия, да изплаща едвам 60% от полагащото му се трудовото заплащане.
„ Присъединявам се към изказванието на господин Димитров, че с решението си Конституционния съд узакони неплащането на работни заплати. На процедура той конституционализира трудовата употреба. Такова знамение няма на никое място по света. За добросъвестно държание да се планува санкционна норма “, безапелационна е Манолова.
Омбудсманът и синдикатите упорстват депутатите да внесат, обсъдят и одобряват законодателни промени в Кодекса на труда, които или да анулират член 245 от закона, или да лимитират във времето опцията при добросъвестно осъществяване на трудовите отговорности да се заплащат до 60% от заплатата. Те ще предложат това да се случва единствено в границите на 1 месец от календарна година и единствено при избрани условия, свързани с краткотрайни усложнения на работодателя, които да се заявяват навреме пред териториалното отделение на Изпълнителна организация „ Главна ревизия по труда “.
Експерти на институцията ще съветват какви стъпки би трябвало да предприеме обърналия се за помощ служащ, с цел да си получи парите от Фонда за гарантиране на вземанията от фалиращи предприятия. Това стана ясно през днешния ден по време на взаимна конференция с президента на КНСБ Пламен Димитров.
По-късно публичният бранител дружно с двата синдиката – КНСБ и КТ „ Подкрепа “, внесe в Народното събрание законодателни промени. Според институцията и синдикатите би трябвало да се промени чл. 245, алинея 1 от Кодекса на труда, който дава право на работодателите, при добросъвестно осъществяване на отговорностите на служащия, да изплаща едвам 60% от полагащото му се трудовото заплащане.
„ Присъединявам се към изказванието на господин Димитров, че с решението си Конституционния съд узакони неплащането на работни заплати. На процедура той конституционализира трудовата употреба. Такова знамение няма на никое място по света. За добросъвестно държание да се планува санкционна норма “, безапелационна е Манолова.
Омбудсманът и синдикатите упорстват депутатите да внесат, обсъдят и одобряват законодателни промени в Кодекса на труда, които или да анулират член 245 от закона, или да лимитират във времето опцията при добросъвестно осъществяване на трудовите отговорности да се заплащат до 60% от заплатата. Те ще предложат това да се случва единствено в границите на 1 месец от календарна година и единствено при избрани условия, свързани с краткотрайни усложнения на работодателя, които да се заявяват навреме пред териториалното отделение на Изпълнителна организация „ Главна ревизия по труда “.
Източник: offnews.bg
КОМЕНТАРИ