Ще сложи ли край на земеделските бригади във Великобритания Брекзит
Обединеното кралство нормално наема аграрни служащи от други страни, които да берат ягоди, аспержи и правят редица други длъжности в фермерския бранш. Неясната обстановка с Брекзит обаче води до дефицит на работна ръка, защото задграничните служащи се притесняват да влязат в островната страна.
За земеделския сезон, прочут и като бригади за задграничните служащи, фермерите там поставят много старания, с цел да привлекат българска и румънска работна ръка - от предлагането на обзаведени жилища, през обезпечаването на българска и румънска храна и даже организирането на нощни заведения, написа Bloomberg.
" Това са дребни неща, които можем да създадем, тъй като ги карат да се усещат повече вкъщи си ", споделя Тим Стокуел, притежател на 500 акра земеделска земя в Сейнт Андрюс. Той наема краткотрайни служащи от Източна Европа всяка година, като 90% от тях са от България и Румъния.
Заради Брекзит фермерите остават без служащи и това води до гниене на растителните култери. Миналата година е имало доста провали, защото за земеделската работа са пристигнали доста малко задгранични берачи. Това е донесло загуба от 130 000 паунда за бизнеса.
Временните берачи от другите страни се тормозят, че след Брекзит макроклиматът няма да е удобен за тях, а в случай че цената на паунда се намали, това може да понижи и приходите им.
Чуждестранните служащи заемат позиции, които британците не желаят. Производителите на меки плодове в островната страна нормално наемат 30 000 сезонни служащи, а това е повече от 1/3 от краткотрайната работна ръка в градинарството.
От заетостта във фермите във Англия нормално се изкарва към 320 паунда на седмица, а сезонът продължава от април до ноември. Миналата година производителите са имали 9000 хиляди служащи по-малко от нужното и се чака дефицитът да продължава да нараства съгласно Националния съюз на земеделските производители.
Ако фермите не съумеят да съберат всичката годишна продукция и да заплащат повече, с цел да привлекат служащи, това може да докара до повишение на цените на плодовете за английските консуматори и да принуди нацията да разчита повече на вноса.
Трудната обстановка е предиздвикала производителите да търсят и служащи отвън страните за които има уредени визи. Но тава е сложен и много по-продължителен развой, спрямо набирането на работна ръка от Европейски Съюз. Така молдовски и украински служащи идват с над две седмици забавяне поради уреждането на документите. А това води до обстановка, в която има подготвена годишна продукция, само че няма кой да я събере.
Освен Брекзит, друга причина за недостига на работна ръка от източните европейски страни, е че вероятностите в тях за обучение и претовареност се усъвършенстваха. По-малко поляци са емигрирали в Западна Европа през последните години, защото безработицата в страната е намаляла. В Румъния доста са се подобрили опциите за студенти и по-млади хора. Вече има и доста европейски стратегии, като " Еразъм ".
" Кой ще избере пет месеца тежък труд в Обединеното кралство пред 5 месеца " Еразъм " в Италия ", споделя Стефани Мур, основен реализатор шеф на Concordia, компания за набиране на служащи на Острова.
За земеделския сезон, прочут и като бригади за задграничните служащи, фермерите там поставят много старания, с цел да привлекат българска и румънска работна ръка - от предлагането на обзаведени жилища, през обезпечаването на българска и румънска храна и даже организирането на нощни заведения, написа Bloomberg.
" Това са дребни неща, които можем да създадем, тъй като ги карат да се усещат повече вкъщи си ", споделя Тим Стокуел, притежател на 500 акра земеделска земя в Сейнт Андрюс. Той наема краткотрайни служащи от Източна Европа всяка година, като 90% от тях са от България и Румъния.
Заради Брекзит фермерите остават без служащи и това води до гниене на растителните култери. Миналата година е имало доста провали, защото за земеделската работа са пристигнали доста малко задгранични берачи. Това е донесло загуба от 130 000 паунда за бизнеса.
Временните берачи от другите страни се тормозят, че след Брекзит макроклиматът няма да е удобен за тях, а в случай че цената на паунда се намали, това може да понижи и приходите им.
Чуждестранните служащи заемат позиции, които британците не желаят. Производителите на меки плодове в островната страна нормално наемат 30 000 сезонни служащи, а това е повече от 1/3 от краткотрайната работна ръка в градинарството.
От заетостта във фермите във Англия нормално се изкарва към 320 паунда на седмица, а сезонът продължава от април до ноември. Миналата година производителите са имали 9000 хиляди служащи по-малко от нужното и се чака дефицитът да продължава да нараства съгласно Националния съюз на земеделските производители.
Ако фермите не съумеят да съберат всичката годишна продукция и да заплащат повече, с цел да привлекат служащи, това може да докара до повишение на цените на плодовете за английските консуматори и да принуди нацията да разчита повече на вноса.
Трудната обстановка е предиздвикала производителите да търсят и служащи отвън страните за които има уредени визи. Но тава е сложен и много по-продължителен развой, спрямо набирането на работна ръка от Европейски Съюз. Така молдовски и украински служащи идват с над две седмици забавяне поради уреждането на документите. А това води до обстановка, в която има подготвена годишна продукция, само че няма кой да я събере.
Освен Брекзит, друга причина за недостига на работна ръка от източните европейски страни, е че вероятностите в тях за обучение и претовареност се усъвършенстваха. По-малко поляци са емигрирали в Западна Европа през последните години, защото безработицата в страната е намаляла. В Румъния доста са се подобрили опциите за студенти и по-млади хора. Вече има и доста европейски стратегии, като " Еразъм ".
" Кой ще избере пет месеца тежък труд в Обединеното кралство пред 5 месеца " Еразъм " в Италия ", споделя Стефани Мур, основен реализатор шеф на Concordia, компания за набиране на служащи на Острова.
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ