Някои служители са по-добри от други, но замисляли ли сте

Някои чиновници са по-добри от други, само че замисляли ли сте се, че тъкмо вие може да се окажете проблематични? Това не всеки път значи, че сте мързеливи или се проваляте в работата. Може би просто не се вписвате в офисната просвета, нямате построени подобаващи привички или пък сте демотивирани.

Ако сами чувствате, че не се справяте добре, би трябвало да анализирате държанието си и да предприемете стъпки за смяната му. Според Business Insider има 9 неща, които са най-характерни за проблематичните чиновници. Замислете се дали важат и за вас.

1. Проблемните чиновници постоянно закъсняват. Не единствено заран за работа, а и за срещи и със периодите за осъществяване на задания.

2. Намират си хиляди извинения и оправдания, вместо да поемат отговорност за дейностите си.

3. Вършат единствено санитарния най-малко работа. Ако ги помолят да свършат и най-дребното нещо отвън директните им отговорности, стартират да се цупят.

4. Проблемните чиновници обожават да клюкарстват и да основават интриги.

5. Убедени са, че са по-умни от всички останали. Държат се надменно и постоянно подлагат на критика сътрудниците си без причина.

6. Не имат вяра в задачата и задачите на компанията. Не се стараят да допринесат за реализирането им.

7. Те са доста по-непродуктивни от сътрудниците си. И даже не се тормозят от обстоятелството, че това се вижда от всички.

8. Проблемните чиновници постоянно се пробват да се измъкнат. От задължения, задания, от работа като цяло.

9. Не се схващат с никого в компанията и не умеят да работят добре в екип.

Редактор: Деница Райкова