Увеличиха отпуската на варненските учители, вижте другите облаги
Нов Колективен трудов контракт в областта на образованието, който надгражда националния КТД, бе подписан през днешния ден от кмета на Община Варна Иван Портних и обществените сътрудници: Светлан Илиев - представител на Общинския директорски съвет в Съюз на работодателите в системата на Народната култура, Сияна Филипова – ръководител на общинската секция на Сдружението на шефовете в междинното обучение, Веселин Рашев - ръководител на Синдиката на българските учители - Варна, Иванка Димитрова – ръководител на Независимия училищен профсъюз към КНСБ – Варна, Васил Василев ръководител на КТ " Подкрепа “.
" Благодаря за коректността и положителното съдействие. Вярвам, че всички придобивки, които сме договорили са, в интерес на хората, които са ангажирани в съответните сфери. Образованието е абсолютно приоритет на Община Варна и над 35% от бюджета се отделя за тази функционалност. Допълнително съществени вложения се осъществят за възстановяване на материалната база на просветителната инфраструктура, съобщи кметът Иван Портних.
Договорен е по-висок най-малък размер на спомагателните трудови хонорари за по-висока персонална подготовка, така наречен ПКС – професионална-квалификационна степен; над контрактуваните в отрасловия групов контракт са и средствата за лекторски час – сред 6 и 7,50 лева на час, според от степента на образование; Допълнително възнаграждение за работа при характерни условия на труд на личния състав, работещ в детски градини със специфични групи (ДГ № 9 " Ален мак “, ДГ № 20 " Бриз “ и ДГ № 46 " Горска приказка “); Допълнително заплащане на възпитатели и помощник-възпитатели в общежитията за нощен труд; Допълнително заплащане е обезпечено на възпитатели и помощник-възпитатели в общежитията в размер на 1,20 лева за отработен час нощен труд; За водене на наложителната документи, за консултиране на родители, деца и възпитаници са включени педагогическите експерти, работещи в ЦПЛР – 15.00 лв. месечно, както и учителите по ИКТ, които не са ръководители на компютърни кабинети и им се разпорежда поддържането на наложителната електронна документи, се изплаща в допълнение трудово заплащане в размер не по-малко от 30.00 лв. месечно; Във връзка с нуждата от обосноваване на млади учители за включване и оставане в системата за попечителство на учители се заплаща в допълнение заплащане в размер на не по-малко от 65.00 лв. месечно за период до една година; Увеличен е размерът на главния заплатен годишен отпуск, който за учителите, членове на синдикални организации от община Варна, е 57 работни дни.
" Благодаря за коректността и положителното съдействие. Вярвам, че всички придобивки, които сме договорили са, в интерес на хората, които са ангажирани в съответните сфери. Образованието е абсолютно приоритет на Община Варна и над 35% от бюджета се отделя за тази функционалност. Допълнително съществени вложения се осъществят за възстановяване на материалната база на просветителната инфраструктура, съобщи кметът Иван Портних.
Договорен е по-висок най-малък размер на спомагателните трудови хонорари за по-висока персонална подготовка, така наречен ПКС – професионална-квалификационна степен; над контрактуваните в отрасловия групов контракт са и средствата за лекторски час – сред 6 и 7,50 лева на час, според от степента на образование; Допълнително възнаграждение за работа при характерни условия на труд на личния състав, работещ в детски градини със специфични групи (ДГ № 9 " Ален мак “, ДГ № 20 " Бриз “ и ДГ № 46 " Горска приказка “); Допълнително заплащане на възпитатели и помощник-възпитатели в общежитията за нощен труд; Допълнително заплащане е обезпечено на възпитатели и помощник-възпитатели в общежитията в размер на 1,20 лева за отработен час нощен труд; За водене на наложителната документи, за консултиране на родители, деца и възпитаници са включени педагогическите експерти, работещи в ЦПЛР – 15.00 лв. месечно, както и учителите по ИКТ, които не са ръководители на компютърни кабинети и им се разпорежда поддържането на наложителната електронна документи, се изплаща в допълнение трудово заплащане в размер не по-малко от 30.00 лв. месечно; Във връзка с нуждата от обосноваване на млади учители за включване и оставане в системата за попечителство на учители се заплаща в допълнение заплащане в размер на не по-малко от 65.00 лв. месечно за период до една година; Увеличен е размерът на главния заплатен годишен отпуск, който за учителите, членове на синдикални организации от община Варна, е 57 работни дни.
Източник: varna24.bg
КОМЕНТАРИ