Парадокс в Гърция - над 20% безработица, а фирмите не могат да си намерят служители
Нивото на безработицата в Гърция остава твърдо над 20%, само че в това време работодателите в страната признават, че не съумяват да намерят задоволително чиновници. По-конкретно шест от 10 компании настояват, че изпитват усложнения в подбора на фрагменти, демонстрира разбор на консултантската компания ManpowerGroup.
Делът от 61% на работодателите, които не могат да се оправят с недостига на претенденти, е най-високото такова равнище за последното десетилетие. Нещо повече, то е с 16% по-високо от междинното равнище в световен мащаб, което е 45 на 100, написа Kathimerini.
10-те специалности, при които липсват най-вече служащи в България
68% от работодателите имат усложнения в намирането на фрагменти, излиза наяве от проучване
Експертите от Manpower, както и тези от локалната Фондация за стопански и индустриални проучвания, са на мнение, че главната причина за това е разминаването сред образованието на гърците и условията на пазара на труда към претендентите.
Именно поради това и 27% от фирмите признават, че не могат да намерят хора с нужните за тях познания и умения. Сред другите спънки е нереалистичното очакване на претендентите към заплащането.
Тази наклонност обаче не е нещо ново. За девета поредна година бизнесът в южната ни съседка показва като собствен максимален проблем компликациите за запълване на свободните работни места. Недостигът на чиновници е най-остър при специалности като продавачи и техници.
Гърция има задоволително остатък, с цел да спре новото орязване на пенсиите от 2019-а
Правителството ще прегледа тази опция след 20 август
Делът от 61% на работодателите, които не могат да се оправят с недостига на претенденти, е най-високото такова равнище за последното десетилетие. Нещо повече, то е с 16% по-високо от междинното равнище в световен мащаб, което е 45 на 100, написа Kathimerini.
10-те специалности, при които липсват най-вече служащи в България
68% от работодателите имат усложнения в намирането на фрагменти, излиза наяве от проучване
Експертите от Manpower, както и тези от локалната Фондация за стопански и индустриални проучвания, са на мнение, че главната причина за това е разминаването сред образованието на гърците и условията на пазара на труда към претендентите.
Именно поради това и 27% от фирмите признават, че не могат да намерят хора с нужните за тях познания и умения. Сред другите спънки е нереалистичното очакване на претендентите към заплащането.
Тази наклонност обаче не е нещо ново. За девета поредна година бизнесът в южната ни съседка показва като собствен максимален проблем компликациите за запълване на свободните работни места. Недостигът на чиновници е най-остър при специалности като продавачи и техници.
Гърция има задоволително остатък, с цел да спре новото орязване на пенсиите от 2019-а
Правителството ще прегледа тази опция след 20 август
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ