България застрашена от голям спад на работната сила следващите 30 г.
Населението на страните от Централна, Източна и Югоизточна Европа е съществено застрашено. Очаква се в идващите 30 години това да се окаже сериозен проблем поради ниските равнища на раждаемост, високата смъртност, непрекъснатата миграция и други фактори, засягащи растежа на страните, стандарта на живот там и тяхната фискална непоклатимост.
Това написа Клаудия Патриколо за Emerging Europe, базирайки се на данни от последния отчет на Международния валутен фонд (МВФ) за демографските проблеми в Централна и Източна Европа, съобщи Money.bg.
По думите на заместник-управителя на МВФ Тао Джан тези страни демонстрират доста добре скорошния стопански прогрес в района - през последните 3 десетилетия виталният стандарт там се е нараснал внезапно , БВП-то на глава от популацията се е удвоил, а продължителността на живота е повишена от 67 на 74 години от 1995 година насам. От друга страна обаче, отчетът на МВФ сочи, че работната мощ в страните от Централна, Източна и Югоизточна Европа се чака да се свие през идващите 3 десетилетия - популацията ще застарее, което ще увеличи условията към здравните и пенсионни запаси.
Според отчета България, Латвия, Полша и Украйна ще изпитат най-големи компликации . В страните работната ръка ще намалее най-вече. Очаква се до 2050 година трудоспособните там да се свият с до 30% . Ситуацията е сходна и в страни като Сърбия и Словакия, където свиването се чака да бъде с към 20%. На фона на застаряващото население темповете на миграцията от страните изостря казуса.
" Комбинацията от намаляването на предлагането на работна ръка, по-ниската продуктивност на по-възрастните служащи и усилващия се напън към обществените финанси може да коства на тези страни по 1% от Брутният вътрешен продукт на година ", сподели Джан.
Някои от страните неотдавна започнаха ограничения за справяне с проблемите с работната ръка . Чехия, Полша и Словакия опростиха процедурите за наемането на сезонни и краткосрочни задгранични служащи от някои страни отвън Европейски Съюз, основно от Украйна.
" Други ограничения за увеличението на работната ръка могат да включват насърчаването на повече дами и остарели хора да работят. Законодателите би трябвало още да имат поради, че могат да усилят пенсионната възраст и да подсигуряват, че пенсиите са съвместими с работата. Независимо от това, с цел да могат по-възрастните хора да останат на пазара на труда, би трябвало да се усъвършенства опазването на здравето ", акцентира Джан.
Но и тези ограничения могат да не се окажат задоволителни. В другите страни от района евентуалните изгоди от такива ограничения са разнородни. Успехът от възможни промени ще зависи от структурата на работната мощ, сегашната пенсионна възраст, която е друга, и безработицата. Например Словения и Литва, които съумяха да покачат присъединяване на дамите в пазара на труда, може да се повлияят най-благоприятно от увеличението на възрастта на пенсиониране. В Босна и Молдова пък занапред би трябвало да мислят за повишението на присъединяване на дамите. В Беларус пък най-важно е да се усили присъединяване на по-възрастните хора на пазара на труда, даже без да се трансформира възрастта за пенсиониране.
Това написа Клаудия Патриколо за Emerging Europe, базирайки се на данни от последния отчет на Международния валутен фонд (МВФ) за демографските проблеми в Централна и Източна Европа, съобщи Money.bg.
По думите на заместник-управителя на МВФ Тао Джан тези страни демонстрират доста добре скорошния стопански прогрес в района - през последните 3 десетилетия виталният стандарт там се е нараснал внезапно , БВП-то на глава от популацията се е удвоил, а продължителността на живота е повишена от 67 на 74 години от 1995 година насам. От друга страна обаче, отчетът на МВФ сочи, че работната мощ в страните от Централна, Източна и Югоизточна Европа се чака да се свие през идващите 3 десетилетия - популацията ще застарее, което ще увеличи условията към здравните и пенсионни запаси.
Според отчета България, Латвия, Полша и Украйна ще изпитат най-големи компликации . В страните работната ръка ще намалее най-вече. Очаква се до 2050 година трудоспособните там да се свият с до 30% . Ситуацията е сходна и в страни като Сърбия и Словакия, където свиването се чака да бъде с към 20%. На фона на застаряващото население темповете на миграцията от страните изостря казуса.
" Комбинацията от намаляването на предлагането на работна ръка, по-ниската продуктивност на по-възрастните служащи и усилващия се напън към обществените финанси може да коства на тези страни по 1% от Брутният вътрешен продукт на година ", сподели Джан.
Някои от страните неотдавна започнаха ограничения за справяне с проблемите с работната ръка . Чехия, Полша и Словакия опростиха процедурите за наемането на сезонни и краткосрочни задгранични служащи от някои страни отвън Европейски Съюз, основно от Украйна.
" Други ограничения за увеличението на работната ръка могат да включват насърчаването на повече дами и остарели хора да работят. Законодателите би трябвало още да имат поради, че могат да усилят пенсионната възраст и да подсигуряват, че пенсиите са съвместими с работата. Независимо от това, с цел да могат по-възрастните хора да останат на пазара на труда, би трябвало да се усъвършенства опазването на здравето ", акцентира Джан.
Но и тези ограничения могат да не се окажат задоволителни. В другите страни от района евентуалните изгоди от такива ограничения са разнородни. Успехът от възможни промени ще зависи от структурата на работната мощ, сегашната пенсионна възраст, която е друга, и безработицата. Например Словения и Литва, които съумяха да покачат присъединяване на дамите в пазара на труда, може да се повлияят най-благоприятно от увеличението на възрастта на пенсиониране. В Босна и Молдова пък занапред би трябвало да мислят за повишението на присъединяване на дамите. В Беларус пък най-важно е да се усили присъединяване на по-възрастните хора на пазара на труда, даже без да се трансформира възрастта за пенсиониране.
Източник: news.bg
КОМЕНТАРИ