2500 работодатели попълват въпросник за кадрите
Над 2500 работодатели от цялата страна ще попълнят анкета, чиито въпроси са свързани с потребностите от фрагменти и упованията на бизнеса от пазара на труда. Това е част от второто за 2019 година изследване на Агенцията по заетостта за работната мощ у нас. То ще се извърши в интервала 1 август - 20 септември 2019 година в това число.
Работодателите от статистическата извадка ще попълнят онлайн въпросни, в който ще показват от какви експерти със приблизително и висше обучение ще имат потребност през идващите 12 месеца. Формулярът включва и въпроси за потребностите от служащи без специфична подготовка.
Представителите на бизнеса и администрацията ще могат да посочат и кои са най-необходимите умения, които би трябвало да има търсеният от тях личен състав. Получените резултати ще очертаят потребностите на работодателите от работна мощ през идващите 12 месеца.
В анкетата се резервира опцията работодателите да посочат упованията си за нужните им експерти с висше и приблизително обучение след 3 до 5 години. Набраната информация ще се употребява при установяване на целите на регионалната и националната политика в областта на образованието, образованието и поощряване на заетостта.
За работодатели, които не попадат в статистическата извадка, само че имат предпочитание да вземат участие в изследването, е направен обособен електронен формуляр с аналогични въпроси, който ще бъде наличен на електронната страница на Агенцията по заетостта в интервала 1 - 20 септември 2019 г.
Работодателите от статистическата извадка ще попълнят онлайн въпросни, в който ще показват от какви експерти със приблизително и висше обучение ще имат потребност през идващите 12 месеца. Формулярът включва и въпроси за потребностите от служащи без специфична подготовка.
Представителите на бизнеса и администрацията ще могат да посочат и кои са най-необходимите умения, които би трябвало да има търсеният от тях личен състав. Получените резултати ще очертаят потребностите на работодателите от работна мощ през идващите 12 месеца.
В анкетата се резервира опцията работодателите да посочат упованията си за нужните им експерти с висше и приблизително обучение след 3 до 5 години. Набраната информация ще се употребява при установяване на целите на регионалната и националната политика в областта на образованието, образованието и поощряване на заетостта.
За работодатели, които не попадат в статистическата извадка, само че имат предпочитание да вземат участие в изследването, е направен обособен електронен формуляр с аналогични въпроси, който ще бъде наличен на електронната страница на Агенцията по заетостта в интервала 1 - 20 септември 2019 г.
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ