МЗ направи уточнение за допълнителните пари за работа с пациенти с COVID-19
Министерството на опазването на здравето направи разяснения по отношение на спомагателното възнаграждение на хората, работещи с пациенти с COVID-19. Повод за това са постъпили запитвания от чиновници на ЦСМП по отношение на разпоредбите за установяване на размер на сумите.
Право на спомагателни хонорари имат медицински и немедицински личен състав, които през месеца са имали директен допир до пациент с потвърден COVID-19, т.е. за съответния месец попадат в обсега на осъществяване на активност при неподходящи условия, показват от Министерство на здравеопазването.
Ако съответно лице - здравно или немедицинско/служител през избран месец не е имал допир до потвърден с COVID-19 пациент, то той не попада за съответния месец в разпределението на средства за в допълнение заплащане.
Самият размер на спомагателното заплащане е до 1000 лева чисто при цялостен отработен месец, или сума - пропорционална на отработеното от лицето време през месеца – не времето в директен допир до пациент с потвърден COVID-19, а действително отработено за месеца време, прецизират от здравното министерство и дават образец:
След приключване на календарен месец е видно кои екипи/лица – медицински или немедицински, са осъществявали действия в директен допир до пациент с COVID-19, това автоматизирано им дава право на в допълнение заплащане за работа при неподходящи условия. Ако приемем условно месец с 20 работни дни по 7-часово дежурство, то при 140 отработени часа – цялостен месец, се дължат на лицето 1000 лева
Ако даден екип/ лице – здравно или немедицинско, директно осъществявало действия с пациент с COVID-19 през месеца, е имал 4 наряди по 7 часа, то за отработените 28 часа ще получи приспадащата се част от 1000 лева, което в тази ситуация е 1/5 или 200 лв., без значение от опцията единствено в едно от четирите си наряди да е имало контакт с пациент с COVID-19, показват още от здравното министерство.
От там обръщат внимание, че размерът на възнаграждението не зависи от часовете, през които лицето е осъществявало незабавна помощ на пациент с COVID-19, а от всички отработени часове през месеца.
Право на спомагателни хонорари имат медицински и немедицински личен състав, които през месеца са имали директен допир до пациент с потвърден COVID-19, т.е. за съответния месец попадат в обсега на осъществяване на активност при неподходящи условия, показват от Министерство на здравеопазването.
Ако съответно лице - здравно или немедицинско/служител през избран месец не е имал допир до потвърден с COVID-19 пациент, то той не попада за съответния месец в разпределението на средства за в допълнение заплащане.
Самият размер на спомагателното заплащане е до 1000 лева чисто при цялостен отработен месец, или сума - пропорционална на отработеното от лицето време през месеца – не времето в директен допир до пациент с потвърден COVID-19, а действително отработено за месеца време, прецизират от здравното министерство и дават образец:
След приключване на календарен месец е видно кои екипи/лица – медицински или немедицински, са осъществявали действия в директен допир до пациент с COVID-19, това автоматизирано им дава право на в допълнение заплащане за работа при неподходящи условия. Ако приемем условно месец с 20 работни дни по 7-часово дежурство, то при 140 отработени часа – цялостен месец, се дължат на лицето 1000 лева
Ако даден екип/ лице – здравно или немедицинско, директно осъществявало действия с пациент с COVID-19 през месеца, е имал 4 наряди по 7 часа, то за отработените 28 часа ще получи приспадащата се част от 1000 лева, което в тази ситуация е 1/5 или 200 лв., без значение от опцията единствено в едно от четирите си наряди да е имало контакт с пациент с COVID-19, показват още от здравното министерство.
От там обръщат внимание, че размерът на възнаграждението не зависи от часовете, през които лицето е осъществявало незабавна помощ на пациент с COVID-19, а от всички отработени часове през месеца.
Източник: btvnovinite.bg
КОМЕНТАРИ