Туризмът ни се задъхва от липса на кадри, започва кампания сред поколeнието Z
Министерството на туризма стартира акция за набиране на млади фрагменти за работа в бранша. Един от най-сериозните въпроси, който стои за разрешаване пред туристическия отрасъл, е обезпечаването на бранша с готови фрагменти, които да отговорят на все по-високите условия на туристите. Това стана ясно на съвещанието на Междуведомствения съвет за фрагментите в бранша в сряда.
По данни на Министерството на образованието и науката /МОН/ единствено 20% от завършващите специалности в областта на туризма се осъществят в бранша, което значи, че имаме огромно разминаване и разхищаване на голям запас за образование на хора, които след това не отиват на работа в туризма. Това акцентира зам.-министърът на туризма Мариела Модева по време на съвещанието. Необходимо е да бъдат регистрирани редица фактори, които въздействат на бранша. Все повече би трябвало да се съобразяваме освен с демографския срив и засиленото обезлюдяване на редица райони, само че и неповторимите характерности на представителите на поколението Z, които съставляват огромна част от европейската работна мощ, посочи тя. Поколението Z съзряват във време на непрестанни стопански и обществени промени и затова отдават най-голямо значение на динамичността и бързината в смяната във всичките и аспекти – политически, стопански, културни, сочат социологически проучвания.
Необходими са редица ограничения, в това число еластичност, при адаптиране на образователните стратегии, работната среда и изискванията. Специален акцент е подложен върху така наречен „ учене посредством правене “, което се показва в дуалното обучение, посочи Мариела Модева.
По данни на Министерството на образованието и науката /МОН/ единствено 20% от завършващите специалности в областта на туризма се осъществят в бранша, което значи, че имаме огромно разминаване и разхищаване на голям запас за образование на хора, които след това не отиват на работа в туризма. Това акцентира зам.-министърът на туризма Мариела Модева по време на съвещанието. Необходимо е да бъдат регистрирани редица фактори, които въздействат на бранша. Все повече би трябвало да се съобразяваме освен с демографския срив и засиленото обезлюдяване на редица райони, само че и неповторимите характерности на представителите на поколението Z, които съставляват огромна част от европейската работна мощ, посочи тя. Поколението Z съзряват във време на непрестанни стопански и обществени промени и затова отдават най-голямо значение на динамичността и бързината в смяната във всичките и аспекти – политически, стопански, културни, сочат социологически проучвания.
Необходими са редица ограничения, в това число еластичност, при адаптиране на образователните стратегии, работната среда и изискванията. Специален акцент е подложен върху така наречен „ учене посредством правене “, което се показва в дуалното обучение, посочи Мариела Модева.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ