Минималната работна заплата в България в момента е с 35,8%

Минималната работна заплата в България сега е с 35,8% по-ниска от тази в Румъния и с 33,4% от тази в Латвия. Независимо от плануваното покачване от следващата година, размерът є остава на най-ниското равнище спрямо другите страни от Европейски Съюз.

Това се показва в Проект на Постановление на Министерски съвет за установяване размер на минималната работна заплата за 2020 година

През 2019 година минималното заплащане у нас е 560 лв., а от идната ще стане 610 лв., оповестява "Труд ".

Новият размер бележи растеж от 8,9% по отношение на 2019 година, което ще способства за повишение на мотивацията на най-нискодоходната част от работната мощ за търсене на работа, осъществяване и задържане на трудовия пазар, за повишение на виталното им ниво и понижаване на риска от беднотия измежду работещите, се споделя в документа.

За интервала 2012-2019 година минималната заплата нараства номинално с съвсем 100% от 283 лева през 2012 година до 560 лева през 2019 година
Увеличението от 1 януари ще засегне към 485 000 българи. Толкова са хората у нас, които са наети на минимална заплата, по данни на Национален статистически институт към второ тримесечие на 2018 година

Според планове на общественото министерство на макроравнище общите разноски за труд на работодателите от нарастването на МРЗ от 560 лева на 610 лева ще се усилят с под 1%.

Макар че номинално минималната работна заплата в България е на най-ниското равнище спрямо другите страни от Европейски Съюз, съотношението є към междинната работна заплата ни подрежда на по-предна позиция.

По последни данни на Евростат, през 2018 година съотношението на минималната работна заплата към междинната в Европейски Съюз в 21 страни, за които има данни, е в границите от 37,9% в Испания до 51,4% в Словения. За 2018 година в България съотношението е 44,6%. В седем страни това съответствие е по-ниско – Испания (37,9%), Чешката република (38,1%), Германия (40,3%), Словакия (40,7%), Малта (42,6%), Хърватска (44,3%).