$5000 за беглец от Amazon
Компанията на ексцентричния притежател на колоса за електроннна търговия Amazon.com - милиардерът Джеф Безос, изплаща до 5000 $ на всеки чиновник, поискал да напусне.
По този метод компанията отсява демотивираните чиновници, а останалите стартират да се стараят повече, счита специалистът Майкъл Бърчел.
Този психически трик е прибавен от онлайн ритейлър на обувки - Zappos.com. през 1999 година Стартирайки с бонуса> от 100 $ и стигайки до 1000 $, компанията предлага на всеки чиновник от кол-центровете да си тръгне още през първите 6 седмици.
За да реализира удивително равнище на обслужване, Zappos образова новите си чиновници до 6 седмици на цялостна заплата. След първата седмица стартира да им предлага „ Офертата ”: „ Тръгнеш ли си още през днешния ден, получаваш цялостното си възнаграждение, заработено досега, плюс 1000 $ бонуса> ”. От офертата обаче се възползвали приблизително единствено 10% от чиновниците.
През 2009 година Amazon купува Zappos и харесва новаторската процедура.
През 2014 година афишира, че предлага до 5000 $ на всеки собствен чиновник, който реши да напусне. „ Присъствието на чиновници „ принудително ” не е здравословно нито за него, нито за компанията ”, написа Джеф до акционерите.
Реално обаче чиновниците въобще не си потеглят с 5000 $. Сумата предстои на сериозен налог, а по-лошото е, че изгарят и своите пенсионни проекти и вероятно притежавани акции.
Базираната в Калифорния компания за компютърни игри Riot Games обаче е най-щедра при бонуситеа> за овакантяване. Тя изплаща до 25 хиляди $ на чиновници, които желаят да си тръгнат, даже да са напълно скоро наети.
По този метод компанията отсява демотивираните чиновници, а останалите стартират да се стараят повече, счита специалистът Майкъл Бърчел.
Този психически трик е прибавен от онлайн ритейлър на обувки - Zappos.com. през 1999 година Стартирайки с бонуса> от 100 $ и стигайки до 1000 $, компанията предлага на всеки чиновник от кол-центровете да си тръгне още през първите 6 седмици.
За да реализира удивително равнище на обслужване, Zappos образова новите си чиновници до 6 седмици на цялостна заплата. След първата седмица стартира да им предлага „ Офертата ”: „ Тръгнеш ли си още през днешния ден, получаваш цялостното си възнаграждение, заработено досега, плюс 1000 $ бонуса> ”. От офертата обаче се възползвали приблизително единствено 10% от чиновниците.
През 2009 година Amazon купува Zappos и харесва новаторската процедура.
През 2014 година афишира, че предлага до 5000 $ на всеки собствен чиновник, който реши да напусне. „ Присъствието на чиновници „ принудително ” не е здравословно нито за него, нито за компанията ”, написа Джеф до акционерите.
Реално обаче чиновниците въобще не си потеглят с 5000 $. Сумата предстои на сериозен налог, а по-лошото е, че изгарят и своите пенсионни проекти и вероятно притежавани акции.
Базираната в Калифорния компания за компютърни игри Riot Games обаче е най-щедра при бонуситеа> за овакантяване. Тя изплаща до 25 хиляди $ на чиновници, които желаят да си тръгнат, даже да са напълно скоро наети.
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ