Kaufland България започва третото издание на платената си практикантска програма

Kaufland България стартира третото издание на платената си практикантска стратегия за възпитаници, завършващи междинното си обучение. Тази година тя обгръща 35 от хипермаркетите на веригата в 24 града в страната. Единствените условия към претендентите са да имат навършени 18 години, интерес към предизвикателната и динамична сфера на модерната търговия и упоритост да бъдат част от екипа на компанията водач в бранша у нас.

Всеки искащ да взе участие, може да кандидатства с настояща автобиография до 6 юли. Програмата ще се организира от 23 юли до 10 септември 2018 година като на всеки практикант компанията предлага атрактивно заплащане, гъвкаво работно време и опция да натрупа опит и познания от едни от най-хубавите експерти в тази сфера у нас и в Европа.

„ Като топ работотдател за нас е безспорна отговорност да създадем положителни и конкурентни благоприятни условия и условия за идващите генерации, които да избират България за своята сполучлива кариера. Наша задача е да споделяме високите стандарти и положителните бизнес практики с младите гении, тъй като това е преимущество както за тях като начинаещи, които търсят стойностно място за развиване, по този начин и за фирмите, които построяват мощни екипи “, показа Виктор Фачев, шеф Човешки запаси в Kaufland България.

Като част от програмата това лято практикантите ще имат опция да схванат от първа ръка, със съдействието на наставник, по какъв начин действат процесите в комерсиалната верига, както и да научат и ползват интернационалните практики в областта на търговията и връзката с клиенти. След сполучливо привършване на програмата най-мотивираните участници ще имат опцията да станат непрекъсната част от екипа на Kaufland България.