Kaufland България спечели три награди по време на кариерното изложение

Kaufland България завоюва три награди по време на кариерното ревю за квалифицирани фрагменти и топ гении CareerShow 2019. Търговската верига заслужи първа премия в категория „ Най-добър шеф в бранша на бързооборотните артикули “ и още две оценки в категориите „ Най-социално виновна компания “ и „ Най-добра стратегия за кариерно развиване “. При оценяване на кандидатурите журито се управлява от редица критерии, измежду които присъединяване в обществени начинания, задържане и развиване на гении, креативност и нововъведения.

Отличието за най-хубав шеф в бранша на бързооборотните артикули е самопризнание за високите стандарти в ръководството на човешките запаси, изискванията на труд и развиването на чиновниците, които Kaufland България ползва. Инвестициите в образование на мениджъри и спомагателна подготовка на личния състав, стратегиите за предаване на познания сред чиновниците, ротациите на ръководители в разнообразни сфери на бизнеса, са единствено част от самодейностите на компанията, които й донесоха призовото място. Наградата е и следващото отличие за работодателската политика на Kaufland България, която беше оповестена за Топ Работодател в България от водещата интернационална организация Top Employer Institute.

За програмата си за подготовка на млади фрагменти „ Управители на бъдещето “ Kaufland България беше отличенa с бронз за „ Най-добра стратегия за кариерно развиване “. Програмата е ориентирана към хора с малко или без професионален опит, които минават през интензивна 12-месечно образование под управлението на ментори. След края му младите експерти заемат позиция в звеното, в което са кандидатствали. От самото начало те са наети на непрекъснат трудов контракт и получават заплащане за целевата си позиция, както и цялостен пакет обществени придобивки. Чрез " Управители на бъдещето " компанията съумява да върне български младежи от чужбина или да задържи други да изоставен страната. Kaufland България предлага всичко, което доста от тях търсят зад граница - интернационален мащаб, работа в многоезична среда и опция за старт на кариера по специалността.

За целенасочените си дълготрайни дейности в региона на корпоративната обществена отговорност Kaufland България беше отличена с второ място в категорията „ Най-социално виновна компания “. В интервала 2018-2019 година Kaufland влага средства, експертиза и ангажимент в разгръщането на своя тактика за корпоративна обществена отговорност под мотото „ Действията носят смяна “, която компанията ползва в три съществени посоки: пълноценно хранене и деен метод на живот, татковина и околна среда. С убедеността, че единствено дейностите носят смяната Kaufland непрестанно работи по планове с съответен принос в интерес на обществото и природата.

Саrееr Shоw 2019 срещна нaд 2 000 квaлифицирaни кaдри и тoп тaлaнти c пoвeчe oт 150 бългaрcки рaбoтoдaтeли. Ocвeн oтличaвaнeтo нa нaй-дoбритe рaбoтoдaтeли в cтрaнaтa, форумът включвaше рeдицa събития, които да осведомят млaдитe хoрa зa кaриeрнитe възмoжнocти в Бългaрия.