Kaufland България получи две престижни отличия в дебютното издание на

Kaufland България получи две влиятелни оценки в дебютното издание на състезанието „ Employer of Choice Awards ”. Компанията завоюва наградата в категория “CSR активност/Програма “ със своя принос за запазване на околната среда, а Мила Вълкова, старши началник „ Подбор и работодателска марка “, получи самостоятелна премия за Специални заслуги в развиване на работодателската марка.
„ Благодаря на интернационалното жури на „ Employer of Choice Awards ” за тази висока оценка. Гордея се, че съм част от екипа на Kaufland България, тъй като ние сме доста повече от един от най-големите работодатели в страната. Ние сме един обединен екип, който с усилена ежедневна работа и отдаденост се стреми непрестанно да усъвършенства грижата си за обществото и околната среда. Усилията ни за основаване на добър микроклимат и отлични условия за работа, както и развиването на екипа на компанията, са дълготрайни и поредни, тъй като имаме вяра, че нашият най-ценен запас са точно нашите чиновници “, разяснява Мила Вълкова, старши управител „ Подбор и работодателска марка “ в Kaufland България. Мила Вълкова има дълготраен опит в областта на човешките запаси. Част е от екипа на Kaufland България от 2017 година, като за този интервал има редица осъществени планове в региона на човешките запаси и основна роля в построяването на работодателската марка на компанията.
Франк Ширле: В Kaufland мислим в мащаб и слагаме качественото потребителско преживяване в основата на всяка наша активност
Франк Ширле е част от екипа на Kaufland България от началото на 2019 година. Като шеф за Югозападна България в дирекция „ Про...

Като един от най-големите работодатели в България, Kaufland осъзнава своя принос в грижата за хората. Компанията обезпечава на своите чиновници несъмнено работно място, конкурентно заплащане, просторен пакет от 15 обществени придобивки, годишни профилактични прегледи, образования и семинари за повишение равнището на професионалните и личностни умения, обучителни стратегии, стратегии за ръководство на гении и благоприятни условия за интернационална кариера и познания в един от най-динамичните и конкурентни браншове.
Признанието на Kaufland България в категория “CSR активност/Програма “ е в следствие от дълготрайните поредни дейности на комерсиалната верига за запазване на околната среда. Под шапката на своята корпоративна обществена отговорност „ Действията носят смяната “ Kaufland демонстрира своя ангажимент в седем съществени области: Родина, Хранене, Климат, Верига за доставки, Природа, Служители и Хуманно отношение към животните. Едни от най-мащабните планове на компанията в областта на корпоративната обществена отговорност са тактиката на Kaufland за понижаване на пластмасата за еднократна приложимост и вложенията на комерсиалната верига в съоръжение на своите обекти с енергийно ефикасни технологии, щадящи околната среда.
Конкурсът „ Employer of Choice Awards ” се провежда за първа година и има за цел да отличи фирмите, които имат сполучливи планове в областта на човешките запаси. В дебютното издание на състезанието в България участваха 77 работодатели, които бяха номинирани в 12 категории и оценени от без значение жури от български и задгранични специалисти с богат интернационален опит.
Румен Атанасов от „ Авангардекс “: Обемът на продукцията ни пораства всяка година в партньорство с Kaufland
Работата един до друг с български производители е приоритет за Kaufland България през цялото време на компанията у нас. Над 50 български...