Топекспертът на ДПС: Разрешете хаоса с минималните заплати след 1 януари
" Изостря се общественият разговор. Очаквам " Соломоново решение " от Народно събрание - да не гледа законопроекта за минималната работна заплата, а да го остави за след Нова година. Което още повече ще внесе напрежение. Ситуацията ще бъде динамична и най-естественият излаз от нея ще е да се одобри предлагането на Министерския съвет за 770 лв. минимална работна заплата ". Това сподели за БНР общественият специалист Хасан Адемов, някогашен депутат от Движение за права и свободи и някогашен министър на труда и обществената политика.
Според Адемов, в случай че признатото в парламентарната обществена комисия предложение за промени в Кодекса на труда се одобри и от Народното събрание, това ще значи, че
" Министерският съвет ще бъде изправен пред неуместната обстановка да дефинира единна минимална работна заплата в страната, в случай, че текстовете, които дават механизма по какъв начин да става това - в признатото предложение - дават към 600 хиляди разнообразни минимални работни заплати, тъй като всяко едно лице, работило на трудов контракт, има разнообразни години стаж ":
" И тук идва огромното разминаване. При състояние, че имаме Директива, имаме и период от 2 години - в границите на които тектовете от директивата би трябвало да стане част от националното законодателство. Прибързано е приемането на механизъм, който законово да открива определянето на минималната работна заплата. Има и много огромна доза популизъм и предизборни упования в това ", съобщи Хасан Адемов.
Според Адемов, в случай че признатото в парламентарната обществена комисия предложение за промени в Кодекса на труда се одобри и от Народното събрание, това ще значи, че
" Министерският съвет ще бъде изправен пред неуместната обстановка да дефинира единна минимална работна заплата в страната, в случай, че текстовете, които дават механизма по какъв начин да става това - в признатото предложение - дават към 600 хиляди разнообразни минимални работни заплати, тъй като всяко едно лице, работило на трудов контракт, има разнообразни години стаж ":
" И тук идва огромното разминаване. При състояние, че имаме Директива, имаме и период от 2 години - в границите на които тектовете от директивата би трябвало да стане част от националното законодателство. Прибързано е приемането на механизъм, който законово да открива определянето на минималната работна заплата. Има и много огромна доза популизъм и предизборни упования в това ", съобщи Хасан Адемов.
Източник: lupa.bg
КОМЕНТАРИ