Платформа с изкуствен интелект свърза ИТ кадри и компании
Инструментът е основан от български софтуерни разработчици
15 софтуерни разработчици са ангажирани в развиването на платформата Preferrals
Изкуствен разсъдък ще насочва ИТ фрагментите към фирмите, които ще отговорят на упованията им. Това е допустимо с новата платформа Preferrals, която започва публично през днешния ден.
Инструментът е основан от български софтуерни разработчици. Към момента в плана са ангажирани към 40 ИТ компании, като до края на годината се чака броят им да нарасне на 100.
Preferrals цели посредством верифицирани бази от данни да понижи субективизма и да сведе до най-малко опцията за разминаване на упованията сред фрагментите и компанията, като по този метод способства дълготрайното им съдействие.
Поради трендовете на пазара, а точно доста отворени работни места и незадоволително ИТ фрагменти, платформата обръща метода с акцент към ИТ фрагментите. Докато при обичайния модел специалистите по асортимент търсят за дадена отворена позиция кадър, като заради техническите спецификации най-често се съпоставят публикация за работа с автобиографии, Preferrlas търси за даден кадър петте най-подходящи компании, съпоставяйки база с данни от профили на компании.
още по тематиката
В новаторския план, основан на изкуствен интелект, са ангажирани и 15 софтуерни разработчици със стабилен опит в оценката и наемането на фрагменти, които ще съветват гратис претендентите по отношение на тяхното професионално развиване, прецизираха от Preferrals.
15 софтуерни разработчици са ангажирани в развиването на платформата Preferrals
Изкуствен разсъдък ще насочва ИТ фрагментите към фирмите, които ще отговорят на упованията им. Това е допустимо с новата платформа Preferrals, която започва публично през днешния ден.
Инструментът е основан от български софтуерни разработчици. Към момента в плана са ангажирани към 40 ИТ компании, като до края на годината се чака броят им да нарасне на 100.
Preferrals цели посредством верифицирани бази от данни да понижи субективизма и да сведе до най-малко опцията за разминаване на упованията сред фрагментите и компанията, като по този метод способства дълготрайното им съдействие.
Поради трендовете на пазара, а точно доста отворени работни места и незадоволително ИТ фрагменти, платформата обръща метода с акцент към ИТ фрагментите. Докато при обичайния модел специалистите по асортимент търсят за дадена отворена позиция кадър, като заради техническите спецификации най-често се съпоставят публикация за работа с автобиографии, Preferrlas търси за даден кадър петте най-подходящи компании, съпоставяйки база с данни от профили на компании.
още по тематиката
В новаторския план, основан на изкуствен интелект, са ангажирани и 15 софтуерни разработчици със стабилен опит в оценката и наемането на фрагменти, които ще съветват гратис претендентите по отношение на тяхното професионално развиване, прецизираха от Preferrals.
Източник: technews.bg
КОМЕНТАРИ