Бизнесът: 500 хил. работници не достигат
"Икономиката пораства с умерено положителни темпове, в това време сме едвам на 12 място по растеж на Брутния вътрешен артикул за първото полугодие, а стопанските системи на съвсем всички страни от Централна и Източна Европа порастват по-бързо от нашата ", коентира за БНР Васил Велев, ръководител на Асоциацията на индустриалния капитал.
Ако желаеме да настигнем стопанските системи от Централна и Източна Европа, би трябвало да имаме догонващ напредък, а сега имаме изоставащ напредък, акцентира той. Бизнесът откроява като основен задържащ фактор неналичието на човешки запаси. "В средносрочен проект ние считаме, че в случай че се развиваме с тези темпове, ще са ни нужни 500 хиляди служащи и експерти в идващите пет години, поради демографските трендове, миграцията и растежа на стопанската система ", посочи Велев.
Сред дефицитните фрагменти той уточни сериозната липса на инженерно-технически фрагменти, медицински сестри, учители, водачи, на работещи в туризма и селското стопанство.
"Чуждестранните вложения в дялов капитал не порастват, а понижават, т.е., повече напущат страната, в сравнение с идват. Местните вложения също понижават. Очевидно опциите за напредък са доста по-големи от осъществените сега ", съобщи Васил Велев. Според него, у нас "много повече се приказва за това по какъв начин би трябвало заслужено да се разпредели създаденото, и съвсем не се приказва за това, че може да се създава доста повече и по какъв начин да се направи по този начин, че да се основава доста повече ".
Велев проучва високия брой работещи в бюджетната сфера като спънка за повишаването на пенсиите и означи, че 433 хиляди са заетите в бюджетната сфера, които получават директно заплата от бюджета: "Като ги прибавим към пенсионерите, които получават пенсии от бюджета, се получава по този начин, че един ангажиран в стопанската система с изключение на своята заплата, заплаща още на един човек и 10 стотни пенсионер или ангажиран в бюджетната сфера. Това е и една от аргументите пенсиите у нас да не са високи – малко хора в стопанската система, доста хора в бюджетната сфера и ниска пенсионна възраст. Средно в страната трудовият стаж е 33 години и по този индикатор също сме на едно от последните места. "
Темпът на инфлацията е обезпокоително висок, уточни още Васил Велев: "Някои наблюдаващи споделят, че тя е привнесена извън, не зависи от нас, само че тогава пък за какво сме в тройката от Европейски Съюз с най-висока инфлация? " По думите на Велев, "малка инфлация е здравословна, само че към този момент сме минали тази граница ".
Рекордно висока инфлация и скок на горивата
До 2030 година половината българи ще живеят в шест града
Един милион незаети работни места в Германия
Следете ни на всички места и когато и да е с мобилното приложение на Vesti.bg. Можете да го изтеглите от Гугъл Play и AppStore.
За още настоящи вести от Vesti.bg последвайте страницата ни в Instagram.
Ако желаеме да настигнем стопанските системи от Централна и Източна Европа, би трябвало да имаме догонващ напредък, а сега имаме изоставащ напредък, акцентира той. Бизнесът откроява като основен задържащ фактор неналичието на човешки запаси. "В средносрочен проект ние считаме, че в случай че се развиваме с тези темпове, ще са ни нужни 500 хиляди служащи и експерти в идващите пет години, поради демографските трендове, миграцията и растежа на стопанската система ", посочи Велев.
Сред дефицитните фрагменти той уточни сериозната липса на инженерно-технически фрагменти, медицински сестри, учители, водачи, на работещи в туризма и селското стопанство.
"Чуждестранните вложения в дялов капитал не порастват, а понижават, т.е., повече напущат страната, в сравнение с идват. Местните вложения също понижават. Очевидно опциите за напредък са доста по-големи от осъществените сега ", съобщи Васил Велев. Според него, у нас "много повече се приказва за това по какъв начин би трябвало заслужено да се разпредели създаденото, и съвсем не се приказва за това, че може да се създава доста повече и по какъв начин да се направи по този начин, че да се основава доста повече ".
Велев проучва високия брой работещи в бюджетната сфера като спънка за повишаването на пенсиите и означи, че 433 хиляди са заетите в бюджетната сфера, които получават директно заплата от бюджета: "Като ги прибавим към пенсионерите, които получават пенсии от бюджета, се получава по този начин, че един ангажиран в стопанската система с изключение на своята заплата, заплаща още на един човек и 10 стотни пенсионер или ангажиран в бюджетната сфера. Това е и една от аргументите пенсиите у нас да не са високи – малко хора в стопанската система, доста хора в бюджетната сфера и ниска пенсионна възраст. Средно в страната трудовият стаж е 33 години и по този индикатор също сме на едно от последните места. "
Темпът на инфлацията е обезпокоително висок, уточни още Васил Велев: "Някои наблюдаващи споделят, че тя е привнесена извън, не зависи от нас, само че тогава пък за какво сме в тройката от Европейски Съюз с най-висока инфлация? " По думите на Велев, "малка инфлация е здравословна, само че към този момент сме минали тази граница ".
Рекордно висока инфлация и скок на горивата
До 2030 година половината българи ще живеят в шест града
Един милион незаети работни места в Германия
Следете ни на всички места и когато и да е с мобилното приложение на Vesti.bg. Можете да го изтеглите от Гугъл Play и AppStore.
За още настоящи вести от Vesti.bg последвайте страницата ни в Instagram.
Източник: vesti.bg
КОМЕНТАРИ