Холдингова компания, публично дружество, с най-високо ниво на регулация, с

Холдингова компания, обществено сдружение, с най-високо равнище на регулация, с настрана секторно контролиране на сдруженията в групата. Основен бизнес - енергетика и обезпечаване. С няколко думи - това е Еврохолд, компания която основава новаторски артикули, цифровизира, грижи се за чиновниците си и е напред в обществената политика.  Така стартира изявлението си Галя Георгиева, шеф " Устойчиво развиване " на Еврохолд, по време на Green Week 2023 - най-мащабния районен конгрес за зелената промяна, нововъведенията и промишленостите на утрешния ден, проведен от Dir.bg и 3E-news. Наблягаме на нововъведенията и обществената политика, на образованието, образованието на чиновниците, тъй че да ги убедим в изгодата от използването на стандартите ESG. Правим го, тъй като тези, които не схващат изгодите, отхвърлят с аргумента: " Това не го разбирам. "   Още по тематиката Финанси 21 юни 2023 ВЕИ 20 юни 2023 ESG - това са вложенията в околната среда, обществените връзки и виновното ръководство или както нормално се изяснява като основаване и използване на стандарти за държание на компанията, такова че да издържи на инспекцията на евентуални вложения. От думите на Георгиева разбрахме, че процесът на образование, на увещание в компанията стартира от най-ниското равнище и стига до най-високото. Целта е всички да могат да схванат изгодата, да се включат интензивно в процесите. Осигуряваме им опцията да дават хрумвания, разчитаме на свежото им мислене, означи Георгиева. Работните процеси в енергетиката няма по какъв начин да не са ESG, демонстрира го и последният приключен план на компанията - огромна 123-мегаватова фотоволтаична централа, близо до Дупница, във Верила планина. Този план не е инцидентен, тъй като желаеме да дадем на нашите клиенти опцията за зелени решения. Стремим се да изградим отвесен бизнес модел в енергетиката: произвеждане, разпространяване, дистрибуция, търговия - да приключим целия развой. Вече имаме дълготрайни корпоративни контракти за доставка на зелена сила, посочи Георгиева. Компанията работи и по други зелени планове, с които се стреми да понижи въглеродния отпечатък. Георгиева открои въвеждането на електронни фактури в енергийните компании. Това не е нещо ново, само че като се има поради големия брой клиенти не беше елементарно да го създадем бързо, сподели Георгиева. Самостоятелен пробив в ESG  Галя Георгиева показа, че са почнали от нулата. Ето по какъв начин са го постигнали. " Ние сме напълно българска компания и по внедряване на ESG стандартите трябваше да се оправим сами. Нямаме компания майка в чужбина, минала през процесите и спуснала ни своите модели. Преминали сме " от - до " по всички процеси. И мога самоуверено да кажа, че към днешна дата имаме създадени ESG модели и най-важното знаем по какъв начин да отчитаме резултатите. " Галя Георгиева сложи акцент на отчитането на резултатите. " Това е по този начин, тъй като не става въпрос единствено за инвестицията, а за това какво тъкмо правиш и по какъв начин, по какъв модел го отчиташ. Този модел на доклад се трансформира във времето, предстои на адаптиране, тъй като и регулациите се менят, както и бизнес средата. " Директорът " Устойчиво развиване " на Еврохолд посочи напъните, лишили доста време, за създаване на този модел и за увещание на чиновниците. С наслада тя означи, че тези старания към този момент дават резултат в работата. И оттук насетне ние единствено ще градим, акцентира Галя Георгиева. Нейното умозаключение удостовери споделеното в полемиката за ESG в Зелената седмица`2023, че силата е в хората.
Видеото от изявлението на шефът в Еврохолд можете да видите.