Големи компании в България се ангажираха да осигуряват равни възможности

Големи компании в България се ангажираха да обезпечават равни благоприятни условия за работа без значение на пол, полова ориентировка, възраст, вяра или етническа принадлежност. Това планува Харта за разнообразие, чийто учредители станаха 10 огромни компании с висока корпоративна обществена отговорност, като техните положителни корпоративни практики станаха основа на заложените в нея правила. Основател е Българският конгрес на бизнес водачите (БФБЛ) в партньорство с Центъра за проучване на демокрацията, оповестява БГНЕС.
След днешното сключване на Хартата, България стана 25-ата страна членка на Европейския съюз (ЕС), въвела сходна пожелателна политика за поощряване на многообразието и равенството и шерване на положителните практики сред фирмите в това отношение. Проектът е финансиран по стратегия " Права, тъждество и поданство " на Европейския съюз.
Три неистини в автобиографията ви, които могат да ви костват работата в бъдеще
Лъжата при търсене на работа в никакъв случай не е допустима, само че някои са по-лоши от други и биха могли да ви костват работата в бъдеще. Кои са т...