Над 100 фирми са платили 92 хил. лв. компенсации заради отказ да наемат хора с увреждания
Главната ревизия по труда е проверила над 880 предприятия за осъществяването на новите законови условия, с които бяха въведени квоти за наемане на хора с увреждания за да се насърчи тяхната претовареност.
На работодателите бяха дадени варианти да назначат избран брой хора с понижена продуктивност съгласно размера на компанията, а за тези, които отхвърлят да извършват квотите, беше въведена компенсационна такса.
До момента 110 предприятия са внесли 92 244 лв. за 549 работни места, заяви общественият министър Бисер Петков във вторник.
Действащият от началото на годината Закон за хората с увреждания вкарва обвързване работодатели с сред 50 и 99 чиновници да наемат най-малко един човек с трайни увреждания;
Фирмите със 100 и над 100 служащи и чиновници са длъжни да наемат две на 100 от средносписъчния си състав.
На работодателите бяха дадени варианти да назначат избран брой хора с понижена продуктивност съгласно размера на компанията, а за тези, които отхвърлят да извършват квотите, беше въведена компенсационна такса.
До момента 110 предприятия са внесли 92 244 лв. за 549 работни места, заяви общественият министър Бисер Петков във вторник.
Действащият от началото на годината Закон за хората с увреждания вкарва обвързване работодатели с сред 50 и 99 чиновници да наемат най-малко един човек с трайни увреждания;
Фирмите със 100 и над 100 служащи и чиновници са длъжни да наемат две на 100 от средносписъчния си състав.
Източник: mediapool.bg
КОМЕНТАРИ