Третото издание на DigitalK&A1 Awards отличи топ 3 на технологичните бизнес иновации на 2023 г.
Ефективността на бизнеса през днешния ден не е допустима без софтуерни нововъведения, а стремежът към финансова резистентност, непоклатимост и триумф посредством нововъведения е моторът на бизнеса в света, единомислещи бяха уредниците и участниците в състезанието DigitalK&A1 Awards . Церемонията за награждаване на спечелилите в третото издание се организира на 14 май 2024 година.
Конкурсът DigitalK&A1 Awards към този момент се утвърди като платформа, в която бизнес иноваторите в софтуерния бранш у нас обменят хрумвания и получават самопризнание. Като софтуерен водач А1 е съорганизатор на премиите, които слагат във фокуса на публичното внимание иноваторите в бизнеса. Най-голямата телекомуникационна и ICT компания и най-големият систематичен интегратор по доходи в страната А1 има задача да поддържа екосистемата на софтуерни нововъведения, които движат напред икономическото развиване на страната.
В наличието на софтуерни компании, бизнес и медии DigitalK&A1 Awards отличи трите най-хубави техно нововъведения в България през 2023 година, осъществени от Община Габрово, ОББ и стартъп плана Барин спорт. Проектът с най-голям резултат в категория " ИТ решение, внедрено в организация " е умна система за ръководство на паркоместа в действително време, въведена от Община Габрово благодарение на " СМАРТАЛОТ " . В категория " Вътрешни решения " първо място в състезанието получи цифровият AI помощник на ОББ Кейт . Победителят в категория " Стартъп " е планът Барин Спортс 360, който покачва функционалните индикатори при спортисти с над 20%. Специалната премия на уредниците беше връчена на УниКредит Булбанк за създадената от вътрешен екип на банката функционалност " Моят автомобил " в " Булбанк Мобайл ".
Източник:
Михаил Семерджиев, старши управител „ ICT услуги “ в А1 България и член на журито на DigitalK&A1 Awards (вляво на снимката) връчи специфичната премия на уредниците на Виктор Стоянов, шеф „ Алтернативни канали “ и Даниел Джолев, заместник-директор „ Дигитални и осведомителни технологии “ в УниКредит Булбанк за създадената от вътрешен екип на банката функционалност " Моят автомобил " в Булбанк Мобайл.
Визията на съорганизаторите А1 е, че новаторският метод при използване на софтуерни решения е най-важната съставна част от рецептата за сполучлива цифрова промяна на бизнеса и обществените институции. Общото сред всички кандидатстващи планове е, че организациите, които ги осъществят, реализират по-висока успеваемост и развиват по резистентен и предвидим метод своя бизнес, употребявайки най-подходящите софтуерни решения. Общо 44 компании от всички браншове на стопанската система се съревноваваха с съвременни и новаторски софтуерни решения, допринасящи за цифровата промяна. Сред участващите планове бяха 20 решения, създадени и внедрени от IT компании в организации от разнообразни браншове, измежду които обществена и общинска администрация, земеделие, произвеждане, търговия, строителство, туристическа активност и други Разработените с вътрешен запас планове са 9, а стартъп плановете - 15.
Всички кандидатури бяха оценени по особено създадена от Price Waterhouse Cooper методология , учредена на четири съществени критерия: " Стратегия и визия ", " Имплементация, успеваемост и резултати ", " Иновативност и креативност " и " Въздействие и вероятности за развиване ". Кандидатурите бяха оценени от жури, в което се включиха опитни водачи в областта на нововъведенията, представители на бизнеса, университетските среди, организациите с нестопанска цел, стартъп общността и др.
Конкурсът DigitalK&A1 Awards към този момент се утвърди като платформа, в която бизнес иноваторите в софтуерния бранш у нас обменят хрумвания и получават самопризнание. Като софтуерен водач А1 е съорганизатор на премиите, които слагат във фокуса на публичното внимание иноваторите в бизнеса. Най-голямата телекомуникационна и ICT компания и най-големият систематичен интегратор по доходи в страната А1 има задача да поддържа екосистемата на софтуерни нововъведения, които движат напред икономическото развиване на страната.
В наличието на софтуерни компании, бизнес и медии DigitalK&A1 Awards отличи трите най-хубави техно нововъведения в България през 2023 година, осъществени от Община Габрово, ОББ и стартъп плана Барин спорт. Проектът с най-голям резултат в категория " ИТ решение, внедрено в организация " е умна система за ръководство на паркоместа в действително време, въведена от Община Габрово благодарение на " СМАРТАЛОТ " . В категория " Вътрешни решения " първо място в състезанието получи цифровият AI помощник на ОББ Кейт . Победителят в категория " Стартъп " е планът Барин Спортс 360, който покачва функционалните индикатори при спортисти с над 20%. Специалната премия на уредниците беше връчена на УниКредит Булбанк за създадената от вътрешен екип на банката функционалност " Моят автомобил " в " Булбанк Мобайл ".
Източник:
Михаил Семерджиев, старши управител „ ICT услуги “ в А1 България и член на журито на DigitalK&A1 Awards (вляво на снимката) връчи специфичната премия на уредниците на Виктор Стоянов, шеф „ Алтернативни канали “ и Даниел Джолев, заместник-директор „ Дигитални и осведомителни технологии “ в УниКредит Булбанк за създадената от вътрешен екип на банката функционалност " Моят автомобил " в Булбанк Мобайл.
Визията на съорганизаторите А1 е, че новаторският метод при използване на софтуерни решения е най-важната съставна част от рецептата за сполучлива цифрова промяна на бизнеса и обществените институции. Общото сред всички кандидатстващи планове е, че организациите, които ги осъществят, реализират по-висока успеваемост и развиват по резистентен и предвидим метод своя бизнес, употребявайки най-подходящите софтуерни решения. Общо 44 компании от всички браншове на стопанската система се съревноваваха с съвременни и новаторски софтуерни решения, допринасящи за цифровата промяна. Сред участващите планове бяха 20 решения, създадени и внедрени от IT компании в организации от разнообразни браншове, измежду които обществена и общинска администрация, земеделие, произвеждане, търговия, строителство, туристическа активност и други Разработените с вътрешен запас планове са 9, а стартъп плановете - 15.
Всички кандидатури бяха оценени по особено създадена от Price Waterhouse Cooper методология , учредена на четири съществени критерия: " Стратегия и визия ", " Имплементация, успеваемост и резултати ", " Иновативност и креативност " и " Въздействие и вероятности за развиване ". Кандидатурите бяха оценени от жури, в което се включиха опитни водачи в областта на нововъведенията, представители на бизнеса, университетските среди, организациите с нестопанска цел, стартъп общността и др.
Източник: news.bg
КОМЕНТАРИ