И тази година има недостиг на работна ръка по морето
Два месеца преди откриването на летния сезон в Слънчев бряг хотелиерите още веднъж имат проблеми с набирането на квалифицирани фрагменти за работа. Въпреки че един рецепционист ще получава заплата колкото е междинната за страната, искащи за позициите няма.
Хотелиерите се оплакват, че не могат да си намерят подготвени фрагменти, които да работят в туризма. Всяка година когато се организират изявленията за работа аплайват единствено неквалифицирани фрагменти.
Веселин Налбантов, хотелиер: Ние проблеми с служащи нямаме имаме проблеми с необразовани служащи. Като цяло има служащи искащи към 100- 120 хиляди от Украйна, Беларус и Русия. Но не по тази причина иде тирада желаеме тука в нашите учебни заведения да се образоват хората.
Текст: Тази година камериерката, която работа по Черноморието ще получава към 800 лв. съгласно последните нараствания. Повече ще получават сервитьорите и барманите, които владеят най-малко два езика.
Социалното министерство предлага ограничения, с които да бори недостига на фрагменти
Ясно се обрисува недостиг на работната мощ в България като количество и като качество. Инвестиции в подготовка на работещите, импорт на фрагменти от трети...
Защо бизнесът желае да внася служащи от чужбина?
Въпросът, който би трябвало да си зададем е не от кое място, а дали изобщо да внасяме служащи, откакто заплатата ни е най-ниска в Европейски Съюз, откакто имаме неприятни ус...
Веселин Налбантов, хотелиер: Да за образованите ще има повече пари това е напълно естествено, само че при нас идват необразовани хора не желая да наскърбявам някого и желаят да получават повече от лекарите.
Проблемът с фрагментите се получи още преди няколко години, тъй като множеството от експертите избраха да работят в непознатите курорти, където заплащането е в пъти по-голямо.
Веселин Налбантов, хотелиер : От къде ще ги вземем тези високи заплати, когато туристите заплащат това, което плащаха и през предходната година?
За да не останат без обслужващ личен състав, българските хотелиери и тази година ще набират служащи от Украйна, Беларус и Русия.
Хотелиерите се оплакват, че не могат да си намерят подготвени фрагменти, които да работят в туризма. Всяка година когато се организират изявленията за работа аплайват единствено неквалифицирани фрагменти.
Веселин Налбантов, хотелиер: Ние проблеми с служащи нямаме имаме проблеми с необразовани служащи. Като цяло има служащи искащи към 100- 120 хиляди от Украйна, Беларус и Русия. Но не по тази причина иде тирада желаеме тука в нашите учебни заведения да се образоват хората.
Текст: Тази година камериерката, която работа по Черноморието ще получава към 800 лв. съгласно последните нараствания. Повече ще получават сервитьорите и барманите, които владеят най-малко два езика.
Социалното министерство предлага ограничения, с които да бори недостига на фрагменти Ясно се обрисува недостиг на работната мощ в България като количество и като качество. Инвестиции в подготовка на работещите, импорт на фрагменти от трети...
Защо бизнесът желае да внася служащи от чужбина? Въпросът, който би трябвало да си зададем е не от кое място, а дали изобщо да внасяме служащи, откакто заплатата ни е най-ниска в Европейски Съюз, откакто имаме неприятни ус...
Веселин Налбантов, хотелиер: Да за образованите ще има повече пари това е напълно естествено, само че при нас идват необразовани хора не желая да наскърбявам някого и желаят да получават повече от лекарите.
Проблемът с фрагментите се получи още преди няколко години, тъй като множеството от експертите избраха да работят в непознатите курорти, където заплащането е в пъти по-голямо.
Веселин Налбантов, хотелиер : От къде ще ги вземем тези високи заплати, когато туристите заплащат това, което плащаха и през предходната година?
За да не останат без обслужващ личен състав, българските хотелиери и тази година ще набират служащи от Украйна, Беларус и Русия.
Източник: bnt.bg
КОМЕНТАРИ