Броят на служителите на Алорика България се увеличи петорно през последната година
Довереният световен водач в потребителско обслужване в BPO сферата -Алорика чества третата си годишнина в София, България - единствената европейска локация за компанията. От март 2020 компанията усили петорно броя на чиновниците си и сега за нея работят над 1200 души, които подкрепят всевъзможни услуги на над 20 разнообразни езика.
„ От 2018 година стартирахме с няколко основни клиента, което докара до свръхестествен напредък с 90% от нашия управителен екип нараснал от вътрешната страна, а 50% от новоназначените чиновници пристигнаха от рекомендации на сегашни чиновници. С нашите надарени екипи, солидна инфраструктура и многоезични умения, постигнахме напредък от 300% и продължаваме да се развиваме в България ", споделя Абу Али, шеф на компанията за София.
Алорика България продължава да се разраства и сега интензивно се търсят чиновници с холандски, полски, чешки, немски и френски език.Компанията има отворени позиции с работно място в офиса и такива, които оферират опцията да се работи от всяка една точка на България. Фирмата предлага конкурентно заплащане, здравна застраховка, застраховка при произшествия, спортна карта и локални отстъпки за заведения за хранене, търговски вериги и развлечение. Много от чиновниците, които стартират работа в Алорика получават спомагателен бонус от една месечна заплата при пускане в компанията.Допълнително всеки месец чиновниците получават ваучери за храна, надбавка за транспортни разноски, уелнес стратегия, която обезпечава постоянен достъп до психолог, бонуси за предпоръчани чиновници, както и занимателна и положителна работна среда, която е фокусирана в развиването на чиновниците.
Чрез отличени с награди тренинг стратегии и културни начинания, които включват състезания и събития, Алорика се стреми да остане „ Най-доброто работно място ".Резултатите са засилена задоволеност на чиновниците, понижен брой на непринудено напускащите и водачи, които са вътрешни покачвания в компанията. Чрез фокусиране върху ангажиране, развиване, показване, задържане и самопризнание на чиновниците, Алорика е получила няколко обилни самопризнания, както на локално, по този начин и на световно равнище, които включват бронзовото място на премиите на изданието на Кариерно шоу 2021 за „ Най-добър аутсорсинг шеф в България " и златната премия за „ Работодател на годината " 2021 Gold Stevie® for Employer of the Year. В допълнение, компанията е разпозната в листата на Global Outsourcing 100 за седма поредна година и наименувана за Impact Sourcing Championна IAOP, Международната асоциация на аутсорсинг експертите за първото по рода си отличие за стратегическото предопределение на хиляди чиновници по целия свят.
„ От 2018 година стартирахме с няколко основни клиента, което докара до свръхестествен напредък с 90% от нашия управителен екип нараснал от вътрешната страна, а 50% от новоназначените чиновници пристигнаха от рекомендации на сегашни чиновници. С нашите надарени екипи, солидна инфраструктура и многоезични умения, постигнахме напредък от 300% и продължаваме да се развиваме в България ", споделя Абу Али, шеф на компанията за София.
Алорика България продължава да се разраства и сега интензивно се търсят чиновници с холандски, полски, чешки, немски и френски език.Компанията има отворени позиции с работно място в офиса и такива, които оферират опцията да се работи от всяка една точка на България. Фирмата предлага конкурентно заплащане, здравна застраховка, застраховка при произшествия, спортна карта и локални отстъпки за заведения за хранене, търговски вериги и развлечение. Много от чиновниците, които стартират работа в Алорика получават спомагателен бонус от една месечна заплата при пускане в компанията.Допълнително всеки месец чиновниците получават ваучери за храна, надбавка за транспортни разноски, уелнес стратегия, която обезпечава постоянен достъп до психолог, бонуси за предпоръчани чиновници, както и занимателна и положителна работна среда, която е фокусирана в развиването на чиновниците.
Чрез отличени с награди тренинг стратегии и културни начинания, които включват състезания и събития, Алорика се стреми да остане „ Най-доброто работно място ".Резултатите са засилена задоволеност на чиновниците, понижен брой на непринудено напускащите и водачи, които са вътрешни покачвания в компанията. Чрез фокусиране върху ангажиране, развиване, показване, задържане и самопризнание на чиновниците, Алорика е получила няколко обилни самопризнания, както на локално, по този начин и на световно равнище, които включват бронзовото място на премиите на изданието на Кариерно шоу 2021 за „ Най-добър аутсорсинг шеф в България " и златната премия за „ Работодател на годината " 2021 Gold Stevie® for Employer of the Year. В допълнение, компанията е разпозната в листата на Global Outsourcing 100 за седма поредна година и наименувана за Impact Sourcing Championна IAOP, Международната асоциация на аутсорсинг експертите за първото по рода си отличие за стратегическото предопределение на хиляди чиновници по целия свят.
Източник: cross.bg
КОМЕНТАРИ