На морето: Заведението няма да работи поради липсата на сериозен персонал
" Днес заведението няма да работи заради неналичието на сериозен личен състав ". Снимка е запечатала този надпис, а създателят на обявата прибавя " Става ужасно по морето... ".
Кадърът провокира доста сериозна полемика за качеството на фрагментите по Черноморието ни, за заплащането там и за още куп наболели проблеми, свързани с туризма ни.
Ето и една дребна част от забавните мнения на хората по въпроса:
- Абе все ви е смешно на заплатите!!! Аз персонално се сблъсках с това - младежи, които не знаят и думичка втори език, пишат на шльокавица и нямат един работен ден, а имат огромни условия! Заплатата сигурно би трябвало да бъде добра по отношение на сектора, както и нормално работно време (осем часа), както и почивен ден, несъмнено, само че и условия би трябвало да има работодателят! Малко се получава, че служащият е определящият фактор. За страдание младежите не знаят какво е добра и виновна работа! Мотивацията идва от заплащането, несъмнено, само че мнения от вида " Ами работете си вие ", написани от хора, които търсят работа под постове на тези, които търсят личен състав - смешно е! Квалифициран личен състав не се търси и намира в групите за жалост!
- Колко служащи изгониха крупните работодатели по Черноморието още септември, без да им заплащат?
- За ниските хонорари да не приказваме. 1200 лв. за 15 часа на ден, без почивен ден. И един по малкия екран споделя, че 1200 лв. никак не са малко. А чистите са под 1000. Нека в този момент им работят молдованци, киргизи, таджики и украинци, само че укрите не желаят непрестижна работа.
- Да вдигнат надниците на 100 лв. за ден. За 50 лв. те да си работят. Но все има кой да работи за без пари. Дано всички затворят!
Кадърът провокира доста сериозна полемика за качеството на фрагментите по Черноморието ни, за заплащането там и за още куп наболели проблеми, свързани с туризма ни.
Ето и една дребна част от забавните мнения на хората по въпроса:
- Абе все ви е смешно на заплатите!!! Аз персонално се сблъсках с това - младежи, които не знаят и думичка втори език, пишат на шльокавица и нямат един работен ден, а имат огромни условия! Заплатата сигурно би трябвало да бъде добра по отношение на сектора, както и нормално работно време (осем часа), както и почивен ден, несъмнено, само че и условия би трябвало да има работодателят! Малко се получава, че служащият е определящият фактор. За страдание младежите не знаят какво е добра и виновна работа! Мотивацията идва от заплащането, несъмнено, само че мнения от вида " Ами работете си вие ", написани от хора, които търсят работа под постове на тези, които търсят личен състав - смешно е! Квалифициран личен състав не се търси и намира в групите за жалост!
- Колко служащи изгониха крупните работодатели по Черноморието още септември, без да им заплащат?
- За ниските хонорари да не приказваме. 1200 лв. за 15 часа на ден, без почивен ден. И един по малкия екран споделя, че 1200 лв. никак не са малко. А чистите са под 1000. Нека в този момент им работят молдованци, киргизи, таджики и украинци, само че укрите не желаят непрестижна работа.
- Да вдигнат надниците на 100 лв. за ден. За 50 лв. те да си работят. Но все има кой да работи за без пари. Дано всички затворят!
Източник: varna24.bg
КОМЕНТАРИ