На 25 и вече мениджър във Facebook: Как се постига този успех?
Джули Зуо е единствено на 25 години, когато става управител във Фейсбук. Днес тя е вицепрезидент там, отговаряща за продуктовия дизайн. В новата си книга " The Making of a Manager: What to Do When Everyone Looks to You " тя споделя кой е най-хубавият метод да постигнете покачването, което желаете.
След като приключва университета Stanford, Зуо стартира стаж във Фейсбук и бързо пораства в кариерата си, като става управител единствено на 25 години. Това се случва през 2008 година. Днес, като вицепрезидент, тя взема решение да напише книгата, с цел да помогне и на други да се повдигнат.
Стив Джобс: Какво имат способните водачи, което липсва на всички останали
Според него водачите нямат право на извинения
Според нея, най-хубавият метод да бъдете видяни и да получите мечтаното покачване, е да сте пределно ясни в желанията си пред вашия управител - и пред себе си.
Първо, задайте си въпроси като " Какво ви интересува? ", " Къде се виждате след три години? ", " Какви умения са ми нужни, с цел да съумея? ". Когато получите отговорите им, обърнете се към директния ви началник, който да ви помогне. Попитайте него какво е нужно, с цел да получите покачването, кои са областите, в които би трябвало да работите повече, кои са уменията, които би трябвало да научите.
Най-добрият метод, споделя тя, е да гледате на кариерата си в вероятност - да решите къде желаете да стигнете и да определите дребните стъпки, които ще ви заведат там.
Защо е значимо да говорите с сътрудниците и приятелите си за своята заплата?
Тези диалози могат да бъдат потребни и за двете страни
След като приключва университета Stanford, Зуо стартира стаж във Фейсбук и бързо пораства в кариерата си, като става управител единствено на 25 години. Това се случва през 2008 година. Днес, като вицепрезидент, тя взема решение да напише книгата, с цел да помогне и на други да се повдигнат.
Стив Джобс: Какво имат способните водачи, което липсва на всички останали
Според него водачите нямат право на извинения
Според нея, най-хубавият метод да бъдете видяни и да получите мечтаното покачване, е да сте пределно ясни в желанията си пред вашия управител - и пред себе си.
Първо, задайте си въпроси като " Какво ви интересува? ", " Къде се виждате след три години? ", " Какви умения са ми нужни, с цел да съумея? ". Когато получите отговорите им, обърнете се към директния ви началник, който да ви помогне. Попитайте него какво е нужно, с цел да получите покачването, кои са областите, в които би трябвало да работите повече, кои са уменията, които би трябвало да научите.
Най-добрият метод, споделя тя, е да гледате на кариерата си в вероятност - да решите къде желаете да стигнете и да определите дребните стъпки, които ще ви заведат там.
Защо е значимо да говорите с сътрудниците и приятелите си за своята заплата?
Тези диалози могат да бъдат потребни и за двете страни
Източник: money.bg
КОМЕНТАРИ