Едрият бизнес иска да отпадне лимитът за извънреден труд в коронакризата
Да отпадне таванът за оптимален брой изключително положени часове през годината. Да се вкара 9 или 12-месечен период за използване на сумирано пресмятане на работното време и да се плануват дотации за българските самолетни компании за интервал от две години, оферират от Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ). Исканията на организацията бяха изпратени до медиите в неделя като мнение във връзка ограниченията, които ще одобри идната седмица на второ четене Народното събрание,
От Министерския съвет пък оповестиха, че в понеделник ще се състои народен съвет за тристранно съдействие, на който ще се обсъдят както концепциите на държавното управление, по този начин и на работодателските и синдикалните организации, измежду които има и част от предложенията на АИКБ.
Асоциацията поддържа удвояването на сегашните 30 дни неплатен отпуск, които се признават за застрахователен стаж за годината, само че единствено за 2020 година, с цел да не бъдат ощетени хората, на които се постанова да гледат децата си в изискванията на коронавурис.
Според организацията работодателите ще бъдат подкрепени в сегашните условия на рецесия, в случай че отпадне оптималният брой работни часове ексклузивен труд в границите на една календарна година, само че се запазят условията за междудневна и междуседмична отмора.
Едрият бизнес обръща внимание, че страната ни не се е възползвала от плануванаъа от Европейски Съюз опция да се дефинират референтни интервали за сумирано пресмятане на работното време в границите на 12 месеца. Това би осигурило нужната еластичност на организация на работния развой в изискванията на ограничения за прекъсване на разпространяването на Covid-19, показва се в позицията на АИКБ. Асоциацията счита, че бюджетът единствено ще завоюва, в случай че се промени Кодекса на труда и се допусне с групов трудов контракт или със съглашение с профсъюзите да се вкара 9 или 12-месечен период за използване на сумирано пресмятане на работното време.
От Министерския съвет пък оповестиха, че в понеделник ще се състои народен съвет за тристранно съдействие, на който ще се обсъдят както концепциите на държавното управление, по този начин и на работодателските и синдикалните организации, измежду които има и част от предложенията на АИКБ.
Асоциацията поддържа удвояването на сегашните 30 дни неплатен отпуск, които се признават за застрахователен стаж за годината, само че единствено за 2020 година, с цел да не бъдат ощетени хората, на които се постанова да гледат децата си в изискванията на коронавурис.
Според организацията работодателите ще бъдат подкрепени в сегашните условия на рецесия, в случай че отпадне оптималният брой работни часове ексклузивен труд в границите на една календарна година, само че се запазят условията за междудневна и междуседмична отмора.
Едрият бизнес обръща внимание, че страната ни не се е възползвала от плануванаъа от Европейски Съюз опция да се дефинират референтни интервали за сумирано пресмятане на работното време в границите на 12 месеца. Това би осигурило нужната еластичност на организация на работния развой в изискванията на ограничения за прекъсване на разпространяването на Covid-19, показва се в позицията на АИКБ. Асоциацията счита, че бюджетът единствено ще завоюва, в случай че се промени Кодекса на труда и се допусне с групов трудов контракт или със съглашение с профсъюзите да се вкара 9 или 12-месечен период за използване на сумирано пресмятане на работното време.
Източник: mediapool.bg
КОМЕНТАРИ