Все по-малко фирми работят по Великден
40 % от компаниите работят по Великден, демонстрира изследване на Асоциацията на индустриалния капитал, поръчано от bTV. Най-честата причина – индустриалният развой не може да бъде спиран.
Броят на фирмите, които работят тази година, понижава спрямо миналата. През 2017 година всяка втора компания е работила.
На въпроса какъв брой от чиновниците от другите компании в действителност ще отидат на работа през четирите почивни дни, множеството компании показват – единици.
Около 30 % от фирмите са извикали всичките си чиновници.
Колко би трябвало да бъде платено на служащите?
Онези, които са на общоприет трудов контракт трябва да получат двойна отплата за всеки ден. Ако договорът е с ненормирано работно време или подневно още по две – по този начин, че за всеки ден би трябвало да се заплати четворна отплата.
В празничните дни работят главно компании, свързани с туризма, търговията на дребно, както и заводите, които не могат да стопират работа. На работа са и тези, които имат насъбрани поръчки и шефът е пресметнал, че е по-добре да заплати за труд по празниците, в сравнение с неустойки за закъснели поръчки.
Намаляването на броя на работещите компании по отношение на 2017 година бизнесът изяснява по този начин:
„ Възможно е да има по-малко поръчки, допустимо е и работата да е свършена авансово, а е допустимо и българският шеф да е станал по-социално виновен или набожен.
Половината от работодателите споделят, че се затрудняват с спомагателното заплащане другата половина споделят, че не се затрудняват ”, сподели Добрин Иванов.
За Теодора Иванова това ще е следващият празник, в който работи. Като основен диспечер, тя следи всяко транспортно средство с джипиес. За яйцата ще се погрижат околните й. Допълнителното възнаграждение обаче не замества неналичието й вкъщи.
От Инспекцията по труда споделят, че най-често жалбите, които стигат до тях са поради това, че служащите не получават нужното за изключителния си труд и приканват хората да подават сигнали.
Броят на фирмите, които работят тази година, понижава спрямо миналата. През 2017 година всяка втора компания е работила.
На въпроса какъв брой от чиновниците от другите компании в действителност ще отидат на работа през четирите почивни дни, множеството компании показват – единици.
Около 30 % от фирмите са извикали всичките си чиновници.
Колко би трябвало да бъде платено на служащите?
Онези, които са на общоприет трудов контракт трябва да получат двойна отплата за всеки ден. Ако договорът е с ненормирано работно време или подневно още по две – по този начин, че за всеки ден би трябвало да се заплати четворна отплата.
В празничните дни работят главно компании, свързани с туризма, търговията на дребно, както и заводите, които не могат да стопират работа. На работа са и тези, които имат насъбрани поръчки и шефът е пресметнал, че е по-добре да заплати за труд по празниците, в сравнение с неустойки за закъснели поръчки.
Намаляването на броя на работещите компании по отношение на 2017 година бизнесът изяснява по този начин:
„ Възможно е да има по-малко поръчки, допустимо е и работата да е свършена авансово, а е допустимо и българският шеф да е станал по-социално виновен или набожен.
Половината от работодателите споделят, че се затрудняват с спомагателното заплащане другата половина споделят, че не се затрудняват ”, сподели Добрин Иванов.
За Теодора Иванова това ще е следващият празник, в който работи. Като основен диспечер, тя следи всяко транспортно средство с джипиес. За яйцата ще се погрижат околните й. Допълнителното възнаграждение обаче не замества неналичието й вкъщи.
От Инспекцията по труда споделят, че най-често жалбите, които стигат до тях са поради това, че служащите не получават нужното за изключителния си труд и приканват хората да подават сигнали.
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ